Este painel de controlo foi meticulosamente elaborado para realçar a importância de vários grupos de competências em diferentes países, oferecendo uma análise clara e comparativa do mercado de trabalho global. Integra conjuntos de dados abrangentes para visualizar como conjuntos de competências específicas - desde técnicas e analíticas a competências transversais - são valorizados de forma diferente em diversas localizações geográficas. Através de uma interface intuitiva, os utilizadores podem navegar entre países e grupos de competências, descobrindo informações sobre quais as competências mais procuradas em cada região. O painel de controlo utiliza elementos interativos como mapas, filtros e gráficos, permitindo uma exploração dinâmica dos dados. Esta ferramenta rica em funcionalidades é inestimável para educadores, orientadores de carreira, decisores políticos e candidatos a emprego, fornecendo-lhes as informações necessárias para compreender a procura global de competências. Ao identificar as tendências internacionais e as disparidades na importância das competências, o painel de controlo permite aos utilizadores tomar decisões informadas sobre educação, desenvolvimento de carreira e planeamento da força de trabalho, adaptadas às necessidades específicas do mercado de trabalho global.
Para orientadores de carreira:
- Orientação global de carreira: Os orientadores podem aproveitar este painel para fornecer orientação de carreira diferenciada a indivíduos que procuram trabalhar no estrangeiro ou em indústrias globais, destacando as competências que são particularmente valorizadas nos seus países de destino.
- Planos personalizados de desenvolvimento de competências: Compreender a importância global de vários conjuntos de competências permite que os orientadores de carreira personalizem planos de desenvolvimento de competências para os seus orientados, concentrando-se na construção das competências que os tornarão mais competitivos nos mercados de trabalho desejados.
- Aconselhamento sobre mobilidade internacional: Para os indivíduos que estão a considerar a mobilidade internacional, este painel de controlo oferece informações essenciais sobre quais os países que mais valorizam as suas competências existentes, ajudando no planeamento estratégico de potenciais oportunidades de deslocalização ou de trabalho remoto.
Para formadores do Ensino e Formação Profissional:
- Internacionalização do programa curricular: Os formadores podem utilizar as informações do painel de controlo para internacionalizar o seu programa curricular, incorporando conjuntos de competências que são muito procurados a nível mundial. Isto garante que os alunos não só estão preparados para os mercados de trabalho locais, como também são competitivos a nível internacional.
- Foco nas competências comercializáveis: Ao identificar quais as competências mais valorizadas em diferentes países, os professores podem dar ênfase a estas áreas no seu ensino, garantindo que os alunos desenvolvem as competências mais comercializáveis e procuradas a nível global.
- Parcerias estratégicas com a indústria: Com o conhecimento das competências exigidas a nível mundial, os programas de formação profissional podem estabelecer parcerias com as indústrias, não só a nível local, mas também com empresas internacionais, facilitando os estágios dos alunos e a colocação em empregos que correspondam às necessidades do mercado global.
