Este painel de controlo oferece uma visão inovadora do panorama das competências exigidas em vários setores e países, concebido para satisfazer as necessidades de uma força de trabalho global. Agrega e visualiza meticulosamente os dados sobre a procura de competências específicas, permitindo aos utilizadores identificar as principais tendências e requisitos no mercado de trabalho global. Com os seus filtros específicos por setor e por país, o painel de controlo proporciona uma experiência personalizável, permitindo aos utilizadores aprofundar análises detalhadas da procura de competências em diferentes regiões e indústrias. Quer se trate de compreender quais as competências técnicas mais procuradas na indústria tecnológica da Alemanha ou quais as competências transversais mais valorizadas no sector dos cuidados de saúde no Canadá, este painel é uma ferramenta inestimável. Os gráficos e mapas interativos oferecem uma exploração dinâmica dos dados, facilitando a tomada de decisões informadas por parte de educadores, decisores políticos, orientadores de carreira e candidatos a emprego, com base em informações abrangentes e em tempo real sobre a procura global de competências.
Para Orientadores de carreira:
- Oportunidades regionais de emprego: Os orientadores de carreira podem utilizar o painel de controlo para identificar regiões com elevada procura de profissões específicas, aconselhando os indivíduos sobre onde as suas perspetivas de emprego poderão ser melhores. Isto pode ser particularmente útil para pessoas que pretendam deslocar-se para trabalhar.
- Planeamento personalizado de carreira: Ao compreender as tendências regionais do mercado de trabalho, os orientadores podem oferecer serviços de planeamento personalizado de carreira, ajudando os indivíduos a alinhar as suas aspirações de carreira com áreas de elevada procura.
- Análise de lacunas de competências: O painel de controlo pode ajudar os orientadores a identificar competências que são muito procuradas em determinadas regiões mas que faltam noutras, orientando os indivíduos sobre quais as competências a desenvolver ou melhorar para aumentar a sua empregabilidade em regiões específicas.
Para formadores do Ensino e Formação Profissional:
- Desenvolvimento de programas curriculares: Os professores/formadores podem utilizar o painel de controlo para adaptar o seu programa curricular de modo a corresponder melhor às competências e profissões procuradas em regiões específicas. Isto garante que os alunos estão a ser preparados para o mercado de trabalho do mundo real, aumentando a sua empregabilidade após o término da formação.
- Orientação dos alunos: Os formadores podem orientar os alunos no sentido de se concentrarem em determinadas competências ou profissões com base na procura regional, ajudando-os a tomar decisões mais informadas sobre os seus percursos profissionais e estudos.
- Parcerias com a indústria: Compreendendo a procura em várias regiões, os formadores podem estabelecer parcerias com as indústrias para oportunidades de formação prática, garantindo que os alunos adquirem experiência relevante em domínios com grandes oportunidades de emprego.
