Introducción al kit de herramientas de My Career Pathways
Bienvenido al Career Pathways Toolkit, diseñado para ayudar a los formadores de educación vocacional a integrar la información del mercado laboral en su práctica. Este conjunto de herramientas forma parte del proyecto Erasmus+ KA2 Career Pathways, lanzado en noviembre de 2021. El objetivo principal del proyecto es mejorar las instituciones de educación y formación profesional (FP) abordando las necesidades de habilidades emergentes y desarrollando herramientas innovadoras que proporcionen información valiosa sobre el mercado laboral.
El proyecto Career Pathways es un esfuerzo de colaboración en el que participan seis socios de Portugal, Grecia y España: TecMinho, FORAVE, IDEC, ACP, UPV/EHU y Pontydysgu SL. Juntos, nuestro objetivo es dotar a las instituciones y formadores de FP de los recursos necesarios para afrontar los rápidos cambios impulsados por las tecnologías digitales y el cambio hacia economías más verdes. Estos cambios están alterando significativamente las demandas del mercado laboral y los requisitos de habilidades, por lo que es crucial que los formadores de FP se mantengan informados y adapten sus programas de formación en consecuencia.
Una piedra angular del proyecto Career Pathways es el “Portal web My Career Pathways”. Este portal ofrece datos completos sobre los requisitos laborales y de habilidades en varios sectores y regiones, lo que permite a los capacitadores brindar orientación profesional específica y ayudar a las personas a planificar de manera efectiva sus rutas de capacitación y desarrollo profesional. Al aprovechar esta herramienta, los formadores pueden ayudar a los alumnos a identificar y adquirir las competencias necesarias para mejorar su empleabilidad en el dinámico mercado laboral actual.
Este conjunto de herramientas tiene como objetivo brindarles a ustedes, como educadores vocacionales, el conocimiento y las herramientas para utilizar la información del mercado laboral de manera efectiva, garantizando que sus alumnos estén bien preparados para el cambiante futuro del trabajo.
Navegando por el portal web My Career Pathways
Bienvenido al portal web My Career Pathways del proyecto Career Pathways. En el portal encontrará tres áreas principales:
Para particulares
En el área de particulares y demandantes de empleo encontrarás una completa herramienta de perfil de competencias. Una vez que haya iniciado sesión, podrá buscar una ocupación por nombre y el portal presentará todos los empleos y ocupaciones relacionados. Al seleccionar uno, el sistema le realizará una prueba para autoevaluar sus niveles de habilidad en diversas áreas, incluidas habilidades y conocimientos esenciales y opcionales. Después de completar la autoevaluación, puede guardar su información y acceder a la pestaña "Mis habilidades" para revisar sus habilidades registradas.
Haga clic en la opción Career Pathways para explorar recursos sobre diferentes trayectorias profesionales y ocupaciones disponibles, con un enfoque particular en empleos verdes. Por ejemplo, en la industria textil, puede encontrar información sobre varios niveles laborales (desde el ingreso hasta puestos de alto nivel) e infografías que explican roles como diseñador textil sustentable, gerente de cumplimiento ambiental, coordinador de sustentabilidad de la cadena de suministro y reciclaje y reciclaje. especialista. Además, puede encontrar enlaces a cursos de habilidades ecológicas que se pueden buscar por nivel, ubicación y duración del MEC.
Para profesionales
Si eres un profesional, puedes acceder a datos del mercado laboral e información sobre ocupaciones de la economía verde. El portal ofrece visualizaciones interactivas de datos del mercado laboral, lo que le permite hacer clic en puntos de datos para obtener información detallada. La pestaña Economía y Ocupaciones Verdes proporciona información sobre la demanda verde, las habilidades verdes y los empleos emergentes, segmentados por sector.
Desarrollo profesional
La sección de Desarrollo Profesional incluye Recursos Educativos Abiertos (REA), seminarios web, presentaciones y enlaces a redes sociales. Los cursos de REA incluyen objetivos de aprendizaje, actividades, información, lecturas adicionales, preguntas de reflexión y cuestionarios para comprobar su comprensión. También puede encontrar enlaces a seminarios web anteriores, que cubren temas como habilidades verdes, prácticas verdes y el papel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la educación. Finalmente, puede mantenerse conectado a través de nuestros canales de redes sociales para obtener las últimas actualizaciones y recursos.
Interpretando los datos
Desde la página https://portal.career-pathways.eu/labour-market-data/ puede acceder a información actualizada sobre el mercado laboral de 28 países europeos.
Navegando por el panel de demanda de ocupaciones
Exploremos los datos del mercado laboral disponibles a través del portal web My Career Pathways. El panel proporciona información completa basada en anuncios de empleo en línea, categorizados por códigos ISO en niveles de 2 y 3 dígitos. Esta función interactiva permite a los usuarios explorar en detalle diversas demandas ocupacionales.
Por ejemplo, si está interesado en investigadores e ingenieros, puede hacer clic en la categoría correspondiente. Esta acción revela códigos de 3 dígitos más específicos, como los de los profesionales de la arquitectura, la tecnología eléctrica, las ciencias de la vida, las ciencias físicas y de la tierra y las matemáticas. El gráfico adjunto muestra los datos correspondientes para cada país, con tonos de azul más oscuro que indican un mayor porcentaje de anuncios de empleo en esa ocupación y azules más claros que representan un porcentaje más bajo.
A continuación, considere los profesionales asociados de oficina. Esta categoría incluye funciones como secretarias administrativas y especializadas, agentes de ventas y compras, asociados financieros y matemáticos, reguladores de servicios empresariales y profesionales asociados del gobierno. Al seleccionar esta categoría, podrá observar cómo el gráfico se actualiza para mostrar la distribución de los anuncios de empleo. Los porcentajes más altos son evidentes en ciertas regiones, mientras que las áreas de color azul muy pálido indican un porcentaje cero de anuncios de empleo en línea en ese campo.
Los educadores vocacionales pueden utilizar estos datos para orientar el asesoramiento profesional, mantenerse actualizados sobre la demanda actual de ocupaciones específicas en los países europeos y brindar asesoramiento personalizado a estudiantes y solicitantes de empleo. Hacer hincapié en campos con gran demanda y crecimiento laboral ayuda a orientar las elecciones profesionales de forma eficaz. Además, la información geográfica del panel revela qué áreas de Europa tienen una demanda particular de determinados puestos de trabajo, lo que permite realizar colocaciones laborales específicas y ayuda a los solicitantes de empleo a identificar oportunidades inmediatas.
Al alinear su plan de estudios con las necesidades del mercado, puede asegurarse de que sus programas de capacitación sean relevantes y respondan al mercado laboral en evolución, preparando a sus estudiantes para las ocupaciones que tienen mayor demanda. Este enfoque basado en datos mejora la eficacia de la educación vocacional y respalda resultados profesionales exitosos para los estudiantes.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Informar a la orientación profesional sobre la demanda actual de ocupaciones específicas.
- Mantenerse actualizado sobre las demandas ocupacionales en los diferentes países europeos.
- Alinear el plan de estudios con las últimas necesidades del mercado para mejorar la preparación de los estudiantes.
Navegando por datos de sectores y ocupaciones
Además de los datos del mercado laboral, el portal web My Career Pathways proporciona información detallada sobre sectores y ocupaciones en toda Europa. Esta función permite a los usuarios explorar anuncios de empleo abiertos, segmentados por sectores y ocupaciones específicas, que ofrecen información valiosa sobre el mercado laboral actual.
A través del portal, se puede acceder a un mapa que muestra la proporción de anuncios de empleo para sectores u ocupaciones seleccionados. Por ejemplo, si profundiza en el sector "Actividades de servicios de administración y soporte" haciendo clic en él, podrá ver las ocupaciones relacionadas. La selección de "Profesionales asociados de oficina" dentro de este sector revela que las actividades de servicios administrativos y de soporte representan el 24,4% de todos los anuncios de trabajo en línea, de los cuales el 13,7% son profesionales asociados de oficina.
El mapa proporciona una representación visual de la participación del sector en diferentes países. Por ejemplo, muestra una participación del 3,5% en un área, del 2,7% en otra, del 1,3% en España y del 2,5% en Portugal. Esta distribución geográfica ayuda a comprender la demanda de ocupaciones específicas dentro de varias regiones.
También puede utilizar los menús desplegables para filtrar los datos por país. Si seleccionas España, por ejemplo, el portal muestra las ofertas de empleo online por sectores, destacando que la mayor cuota se da en “Comercio Mayorista y Minorista; Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas.” Profundizar más en este sector muestra los anuncios de trabajo en vivo actuales asociados con él.
Esta funcionalidad permite a los educadores vocacionales obtener información precisa sobre el mercado laboral, lo que ayuda a adaptar sus programas de capacitación para satisfacer las demandas de sectores y ocupaciones específicas. Al comprender qué sectores están contratando actualmente y dónde la demanda es mayor, los educadores pueden preparar mejor a sus estudiantes para la fuerza laboral, alineando su plan de estudios con las necesidades del mundo real. Este enfoque garantiza que la formación sea relevante y específica, mejorando la empleabilidad de los estudiantes y satisfaciendo las necesidades de los empleadores.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Obtener información precisa sobre el mercado laboral para sectores específicos.
- Adaptar los proAgramas de capacitación para satisfacer las demandas del sector regional.
- Proporcionar a los estudiantes orientación profesional basada en datos y basada en las necesidades del sector.
Exploración de sectores y datos de habilidades
Veamos los datos de sectores y habilidades disponibles en el portal web My Career Pathways. Esta sección proporciona información sobre los anuncios de empleo en línea clasificados por sector y destaca las habilidades más solicitadas para cada sector.
Por ejemplo, si exploras el sector de “Actividades de servicios administrativos y de apoyo”, encontrarás que el 89,4% de los anuncios de empleo online de este sector requieren al menos una habilidad relacionada con habilidades y competencias transversales. Las habilidades transversales, como la autogestión, son muy demandadas, ya que el 85,2% de las ofertas de empleo solicitan estas habilidades. Por el contrario, sólo el 8,2% de los anuncios de empleo en este sector solicitan habilidades relacionadas con las ciencias naturales. Además, el 20% de los anuncios buscan habilidades laborales, mientras que el 23% requiere habilidades en el uso de computadoras.
El portal le permite ver cómo varían las habilidades requeridas en los diferentes sectores. Por ejemplo, el perfil de habilidades del sector mayorista difiere significativamente del del sector inmobiliario. Este desglose detallado ayuda a los educadores a comprender las habilidades específicas que se demandan en cada sector, permitiéndoles adaptar sus programas de capacitación en consecuencia.
Puede refinar aún más su búsqueda por país. Por ejemplo, centrándonos en España, los datos muestran que el comercio mayorista y minorista es el sector con mayor número de ofertas de empleo. Las habilidades más solicitadas en este sector incluyen conocimientos, habilidades transversales, habilidades lingüísticas, comunicación social, administración de empresas y la capacidad de asesorar a otros en roles de ventas, marketing y publicidad.
Al utilizar estos datos, los educadores vocacionales pueden alinear su plan de estudios con las habilidades más demandadas en diversos sectores y regiones. Esto garantiza que los estudiantes estén equipados con las competencias que los empleadores buscan activamente, mejorando su empleabilidad y perspectivas profesionales. Este enfoque específico de la formación de habilidades es esencial para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado laboral y respaldar resultados profesionales exitosos para los estudiantes.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Desarrollar planes de estudio que se centren en las habilidades más demandadas para cada sector.
- Proporcionar asesoramiento profesional específico basado en las habilidades que buscan los empleadores.
- Preparar a los estudiantes con las competencias necesarias para sobresalir en los campos elegidos.
Análisis de datos de regiones y ocupaciones
En la sección “regiones y ocupaciones” del portal web My Career Pathways, puede acceder a datos detallados del CEDEFOP sobre anuncios de empleo en línea. Esta función le permite explorar cómo se distribuyen las distintas ocupaciones en diferentes regiones.
Por ejemplo, si nos fijamos en los directivos de empresas, representan el 5% del total de anuncios de empleo online. En Islandia, el 11,1% de los anuncios de empleo son para directores de empresas. Este tipo de datos regionales proporciona información valiosa sobre mercados laborales específicos.
Cuando nos centramos en un país concreto, como España, los datos se vuelven aún más granulares, desglosando las ofertas de empleo por regiones. Inicialmente se muestran todas las ocupaciones, lo que refleja una cobertura del 100%. Sin embargo, al profundizar en una ocupación específica, como técnico en TIC, se puede ver la distribución de los anuncios de empleo en las diferentes regiones. Por ejemplo, en Andalucía el 14,1% de las ofertas de empleo online son para profesionales asociados de oficina.
Estos datos regionales y ocupacionales son cruciales para los educadores vocacionales. Le ayuda a comprender dónde hay demanda de empleos específicos en diferentes regiones, lo que le permite brindar orientación profesional y capacitación más precisa. Al alinear sus programas educativos con las necesidades regionales, se asegura de que sus estudiantes estén mejor preparados para el mercado laboral, mejorando sus posibilidades de conseguir empleo en los campos deseados.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Comprender la demanda regional de ocupaciones específicas.
- Proporcionar orientación profesional precisa basada en datos del mercado laboral regional.
- Alinear los programas de capacitación con las necesidades de empleo regional para mejorar las tasas de inserción laboral.
Explorando datos sobre habilidades y países
El panel "Habilidades y países" en el portal web My Career Pathways le permite explorar la relevancia de varias habilidades en diferentes países europeos. Esta herramienta ayuda a identificar dónde hay mayor demanda de habilidades específicas, ofreciendo información valiosa sobre el mercado laboral global.
Por ejemplo, si profundiza en la categoría de "conocimiento" y selecciona "información y comunicación", puede limitarla aún más a "uso de la computadora". Esta habilidad es particularmente relevante en Irlanda, donde el 38,9% de los anuncios de empleo en línea la requieren.
De manera similar, si examina la categoría de medicina, encontrará que el 10,5% de los anuncios de trabajo en línea en el Reino Unido requieren al menos una habilidad relacionada con la medicina. Cambiar el enfoque hacia la enfermería y la partería revela diferentes países donde estas habilidades tienen demanda. Por ejemplo, el 2,8% de los anuncios de empleo online en Irlanda solicitan habilidades en farmacia.
Este panel proporciona una visión matizada del mercado laboral, lo que le permite ver qué habilidades se buscan en varios países y cómo la demanda de estas habilidades varía a nivel mundial.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Adaptar los planes de estudio para centrarse en las habilidades más demandadas en países específicos.
- Ofrecer a los estudiantes información sobre qué países tienen una mayor demanda de determinadas habilidades, mejorando su empleabilidad internacional.
- Asegurar que los programas de capacitación estén alineados con las habilidades requeridas por los empleadores en las diferentes regiones, aumentando el éxito de la inserción laboral de los estudiantes.
Exploración de regiones y datos de habilidades
En la sección " Regiones y habilidades " del portal web My Career Pathways, puede explorar qué habilidades tienen mayor demanda en las diferentes regiones. Este panel le permite comenzar seleccionando un área específica y luego profundizar en las habilidades más solicitadas en los anuncios de trabajo para esa región.
Por ejemplo, miremos el oeste de Gales y los valles. Esta área representa el 0,6% de todos los anuncios de empleo online en Europa. Dentro de estas ofertas de empleo, las habilidades demandadas incluyen habilidades transversales, con especial énfasis en las habilidades de autogestión y trabajo eficiente. Además, sólo el 14% de estos anuncios mencionan la necesidad de conocimientos lingüísticos. Las habilidades muy solicitadas en esta área incluyen demostrar voluntad de aprender y adoptar un enfoque proactivo.
A continuación, consideremos Valencia, que representa el 0,1% del total de anuncios de empleo en línea europeos. En esta región, algunas de las habilidades más buscadas incluyen buena comunicación, colaboración y desarrollo de soluciones, que se mencionan en el 12,3% de los anuncios de empleo.
Puntos clave para los educadores vocacionales:
- Personalizar los programas de capacitación para centrarse en las demandas de habilidades específicas de la región.
- Proporcionar orientación profesional personalizada basada en los requisitos de habilidades regionales.
- Alinear los programas educativos con las habilidades más solicitadas para mejorar la empleabilidad
