Este cuadro de mando ofrece una visión innovadora del panorama de las competencias solicitadas en diversos sectores y países, diseñado para satisfacer las necesidades de una mano de obra global. Agrega y visualiza meticulosamente datos sobre la demanda de competencias específicas, lo que permite a los usuarios identificar tendencias y requisitos clave en el mercado laboral mundial. Con sus filtros específicos por sectores y países, el cuadro de mandos ofrece una experiencia personalizable, que permite a los usuarios profundizar en análisis detallados de las demandas de competencias en diferentes regiones e industrias. Tanto si se trata de saber qué competencias técnicas son las más solicitadas en el sector tecnológico alemán como cuáles son las más valoradas en el sector sanitario canadiense, este cuadro de mandos constituye una herramienta inestimable. Los gráficos y mapas interactivos ofrecen una exploración dinámica de los datos, lo que facilita a educadores, responsables políticos, asesores profesionales y demandantes de empleo la toma de decisiones informadas basadas en una visión completa y en tiempo real de la demanda mundial de competencias.

Asesores profesionales:

  • Planificación global de la carrera profesional: Los asesores pueden utilizar el cuadro de mandos para orientar a las personas que buscan trabajo en sectores o países específicos, ayudándoles a comprender qué competencias se demandan en todo el mundo. Esto puede ser especialmente beneficioso para asesorar a los clientes que se plantean carreras internacionales o a los que aspiran a trabajar en empresas multinacionales.
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  • Recomendaciones personalizadas para el desarrollo de competencias: Al identificar las habilidades más solicitadas en los distintos sectores, los asesores profesionales pueden ofrecer recomendaciones personalizadas para el desarrollo de habilidades, garantizando que sus asesorados sean competitivos en el mercado laboral.
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  • Transiciones profesionales estratégicas: Para los clientes que desean cambiar de profesión o de sector, el cuadro de mandos ofrece datos fundamentales sobre los solapamientos de competencias y las demandas específicas de cada sector, lo que facilita unas transiciones profesionales más informadas y estratégicas.
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Profesores de Formación Profesional:

  • Alineación de planes de estudios: Los profesores de formación profesional pueden alinear su plan de estudios con las competencias más demandadas en los distintos sectores y países, garantizando que los estudiantes adquieran las competencias que buscan activamente los empleadores. Esta alineación mejora la empleabilidad de los titulados.
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  • Formación específica del sector: Con acceso a las demandas de competencias específicas del sector, los profesores pueden introducir programas o módulos de formación especializados centrados en dotar a los estudiantes de las competencias precisas que se necesitan en el campo elegido o en el mercado de trabajo objetivo.
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  • Perspectiva internacional: Para los educadores que se centran en preparar a los estudiantes para carreras internacionales, el cuadro de mando proporciona una perspectiva más amplia de la demanda mundial de competencias, lo que les permite incorporar normas y expectativas internacionales en su enseñanza.